15 reflectievragen

door | mei 6, 2020 | Blog | 0 Reacties

Hieronder vind je 15 reflectievragen om als leider weer te inspireren in deze tijden van verandering.

  1. hoe heb je je aangepast aan deze nieuwe realiteit zonder daarbij jezelf te verliezen?
  2. wie vond je inspirerend en wat heb je daarvan geleerd?
  3. “be the change you want to see in the world”, door eerst zelf te veranderen en jezelf te laten zien. Wat heb je te veranderen om die verandering in je organisatie voor elkaar te krijgen?
  4. wat “pisses you off” op dit moment? Door die vraag ontdek je waar je vuur zit op dit moment.
  5. wat is de kwaliteit waarmee je op dit moment je directeurenbrein voedt? Met wie omring je je? Door wie laat je je inspireren?
  6. hoe ben jij een inspirerend voorbeeld voor anderen? wat doe je normaal, waardoor mensen je willen volgen?
  7. wat is de allerbelangrijkste vraag om de komende weken antwoord op de te krijgen?
  8. waaraan houd je nog vast, wat voor Corona wel werkte, maar nu niet meer?
  9. hoe blijf je binden en boeien op afstand?
  10. wat heb je wel gedacht en niet gezegd, waarvan je nu je deze vraagt leest, voelt dat het wel een cruciale gedachte is voor de organisatie.
  11. op welke plek luister je niet meer echt wat er gezegd wordt en hoe komt dat?
  12. waar geef je jouw zelf-leiderschap nog uit handen?
  13. in welke mate mag je echt oprecht jezelf zijn? Welk deel van jezelf? M’n angstige deel of het deel van mezelf wat vertrouwen heeft?
  14. wat maakt je op dit moment boos of verdrietig en hoe saat het je inspirerend leiderschap in de weg?
  15. hoe zou je je de komende tijd willen neerzetten? Wat is daar voor nodig?

Een zuivere en eerlijke reflectie voor verbinding

De leiders die accepteren dat wat we nu meemaken ongelooflijk ingrijpend is. Dat de situatie een hoop emoties genereert, zoals angst, onzekerheid en boosheid. Dat sta ik ook toe dat dat er mag zijn. Ik voel ze zelf ook, ik uit ze ook en ik weet ook hoe ik mijn emoties kan ontladen, zodat de emoties niet in de weg zitten om de leider te zijn die nu nodig is en te doen wat nu nodig is. Steek de energie die je hebt in om zelf geinspireerd te zijn, nieuwsgierig te zijn, open te staan voor ondenkbare acties. Daarmee sla je de verbinding met je mensen, die nu inmiddels redelijk hopeloos thuis zitten.

Een zuivere en eerlijke reflectie is dan niet alleen leerzaam en zinvol om via de weg naar binnen (ja bleh wat een woorden), je leiderschap weer op te pakken. Kijk welke vragen bij je resoneren en beantwoord die. En zoek je verbinding met anderen, dan kan je deze vragen ook met anderen delen en samen je antwoorden delen. Een gouden manier om de verzwakte verbinding weer te verstevigen en elkaar te inspireren.

Resulteren deze vragen in een ‘aha moment’?
Ben je klaar voor meer waardevolle inspiratie en kritische vragen die je écht in beweging zetten, waardoor je meer jezelf bent tussen de hakken en stropdassen. Waardoor je afrekent met je eigen excuses.
Ontvang ze gratis en zonder er iets voor te hoeven doen in je mailbox!

Wil jij mijn berichten direct in je mailbox ontvangen?

Meld je dan hieronder aan voor mijn nieuwsbrief

LAAT HIERONDER EEN BERICHT ACHTER

0 reacties

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *