compleet jezelf zijn tussen de stropdassen

Executive coaching voor directeuren en beslissers

Als je in de Spiegel kijkt zie je dan dat je het zoveelste maatpak bent geworden?

Je herinnert je nog goed de eerste dag dat je lid werd van het MT/DT. En hoe trots je dat maakte. En nu kijk je rond en denk je wat doe ik hier eigenlijk. 

Zelfs als je op ‘Casual Friday’ zonder jasje/dasje gaat, voel je je nog verstikt. Op een plek waarvan je altijd hebt gedacht “als ik daar eenmaal ben, dan…”. 

Poeh, je hebt nog nooit zo weinig vrijheid ervaren als op deze plek die zoveel verantwoordelijkheden voorschrijft en waar je zo weinig bewegingsruimte hebt. Op het moment dat je je kont dwars gooit, flikkeren ze je er zo uit. 

Herken je dit?

  • Ik conformeer, ik draai, ik doe concessies. Ik moet vreselijk dankbaar zijn. Het is allemaal prachtig. En het is niet van mij.
  • Je ergert je over de futiliteiten waarover besluiten genomen moeten worden. Je bent al heel lang uitgecheckt.
  • Je bent verworden tot het zoveelste maatpak in dit MT/DT. 
  • Je probeert te inspireren, maar het verhaaltje of trucje werkt niet (meer).
  • Je mag van jezelf niet eens zijn wie je werkelijk bent.

Wil jij ook inspirerend zijn tussen de hakken en stropdassen?

Zorg dan dat je mijn berichten krijgt die ook jou gaan inspireren!

In mijn gratis e-book deel ik 4 kritische spiegelvragen om je inspiratie weer op gang te helpen. Je bent een beetje raar en anders, dat ben ik ook. Hoe zet je dat in op jouw niveau, zonder onder te doen aan de rest van je collega’s. Inspirerend leiderschap op hoog niveau, download snel het e-book.

Hoe nu verder?

Het mag echt in eerste instantie alleen voor jezelf zijn.

Ik wil niet werken met mensen die een transformatie willen doorgaan die puur op de buitenwereld is gericht. Werken aan jezelf vraagt best wat van je, je zult intrinsiek gemotiveerd moeten zijn om dit te doen. Het kost je minstens je stropdas.

Je doet het voor jezelf. Word eerst maar eens een inspirerend mens. Vind jezelf eerst maar eens inspirerend. En laat het dan maar eens aan de rest van de buitenwereld over om jou een inspiratie te vinden.

Ik ga je helpen om een inspiratie te zijn door:

reflectie
Gratis ebook

Download gratis 4 spiegels voor het inzetten van je inspiratie in je leiderschap, waardoor je jezelf en anderen prikkelt en stimuleert tot waanzinnige resultaten.

1 op 1 programma

Op zoek naar het geinspireerde mens in jezelf. Je wilt weer in de spiegel kijken en jezelf zien en dat voelt bevrijdend.

groepsprogramma

Met gelijkgestemde op zoek naar wie je bent en waar je voor staat, zodat je weer die aanjager en pionier bent in de organisatie en waardoor je bewezen resultaten behaald. 

Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie

Deze mensen gingen je voor…

 

Wat anderen vinden van de persoonlijke coaching van Karianne

Ron Kwakkelaar

Operationeel directeur Sandd 

Via mijn leidinggevende kwam ik in contact met Karianne. Ik had destijds al een coach, maar ik heb toen voor Karianne gekozen: zij heeft de gave om in heldere woorden heel snel de vinger op de zere plek te leggen en te begrijpen hoe de hazen lopen op mijn werk.

Lees verder

ESTHER SMIT

HR-manager bij Zetacom 

‘Ze is anders, ze is raar, gek en ze ziet je écht’ 

De eerste keer dat ik Karianne ontmoette, raakte ze me. Ze noemde iets wat ik alleen tussen de regels door noemde en zij pikte dat direct op.

Lees verder

MAURITS STAR BUSMANN

Interim Directeur Legal Counsel 

‘Karianne kijkt met een hele frisse blik naar mijn situatie, zonder oordeel’ 

Twintig jaar werkte ik als bedrijfsjurist, vaak bij internationale organisaties. In mijn laatste baan werkte ik in drie tijdzones tegelijkertijd en was weinig thuis.

Lees verder

Laatste berichten

 

15 reflectievragen

15 reflectievragen

Hieronder vind je 15 reflectievragen om als leider weer te inspireren in deze tijden van verandering. hoe heb je je aangepast aan deze nieuwe realiteit zonder daarbij jezelf te verliezen?wie vond je inspirerend en wat heb je daarvan geleerd?“be the change you want to...

De tijdsverspilling van een heidag

De tijdsverspilling van een heidag

Ah…fijn dat ik je spreek. Sophie. Ja fijn, ik moet op heidag namelijk? Karianne. Oke daar gaan we dan even samen naar kijken. De samenwerking in ons MT loopt niet helemaal. Ah…oke. wat speelt er dan? We duiken veel en we hebben moeite met het nemen van...

Effectief en met energie vergaderen

Effectief en met energie vergaderen

Ik geloof dat dit wel de meest vertelde frustratie mijn klanten is: saaie, lange en onnodige vergaderingen. Oh ja en te veel. Zit jij soms ook vol frustraties in een vergadering?Heb je wel eens geprobeerd om het tij te keren?Het is niet gek hoor, want effectief...